Leadership Coaching

Spitzenleistung und Vertrauen bedingen sich gegenseitig. Spitzenleistung und Vertrauen bedingen sich gegenseitig.

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Wollen Sie als Führungsteam Ihre Skills stärken und noch klarer, überzeugender und wirkungsvoller agieren? In diesem Workshop reflektieren Sie Ihre Werte und Ihre Vision, hinterfragen Ihr Selbst-verständnis und entwickeln Werkzeuge für die Praxis. Der Fokus liegt auf Ihrem Führungshandeln, das sich unmittelbar auf Teamkultur und Leistungsbereitschaft auswirkt.

Format

  • Halbtagesworkshop für Führungsteams ab CHF 1900 pro Workshop
  • Abendforum für Führungspersonen, CHF 1260 für 3 Abende dreimal jährlich à 3 Stunden

Workshop 1

Glaubwürdig agieren: 

Stimmen unsere Werte?

Inhalte

  • Eigene Vision und Wertvorstellungen ­reflektieren
  • Vision und Werte neu und klar definieren
  • Werte kongruent kommunizieren und ­erlebbar machen
  •   Teams ins Boot nehmen

Benefits

  • Klare Orientierung durch fassbaren ­Wertekompass
  • Mehr Identifikation, Sicherheit und ­Vertrauen
  • Stärkung der Kooperation

Workshop 2

Wirkung erzeugen: 

Passt mein Führungsstil?

Inhalte

  • Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Führungsstil erkennen
  • Eigene Wirkung einschätzen
  • Führungsstil mit Team und Zielen ­abstimmen
  • Durch Führung Flow erzeugen 

Benefits

  • Verständnis für die eigene Wirkung
  • Fähigkeit, den Führungsstil flexibel an­zupassen
  • Glaubwürdige Ausstrahlung

Workshop 3
Widerstand managen:
Wie moderiere ich Konflikte?

Inhalte

  • Spannungen und Ängste frühzeitig ­identifizieren
  • Widerstände als Chancen verstehen und integrieren
  • Methodisch versiert Konflikte moderieren
  • Handlungsoptionen entwickeln

Benefits

  • Klima der angstfreien Sicherheit und des Vertrauens
  • Transparenz und Offenheit
  • Schonen von Ressourcen und Stärkung der Produktivität

Führung wächst dort, wo wir wahrnehmen und vertrauensvoll reagieren.