Teamanalysen
Benchmarking wird am häufigsten in der Personalauswahl verwendet, kann aber auch genutzt werden, um einen Mitarbeiter in seiner aktuellen Rolle zu messen, zum Beispiel bei der Einstufung als High Potential.
Benchmarking ist eine vergleichende Analyse von Ergebnissen mit einem festgelegten Bezugswert. In der Personalauswahl wird im Benchmarking das Profil des «idealen Kandidaten» für die Jobposition erstellt. Dieses Soll-Profil orientiert sich an einem realen Top-Performer des Unternehmens oder es wird in einem Workshop ermittelt.
Mit Benchmarking können Fehlbesetzungen vermieden werden, weil sich der Auswahlprozess auf objektive Daten stützt.
Mit Benchmarking Rollen optimal besetzen. Ob im Team oder mit neuen Mitarbeitern.
das INSIGHTS MDI® Sorglospaket
Wir begleiten und führen Sie effizeint ins Ziel. Unser Benchmarking für Ihre Firma beinhaltet Folgendes:
- persönliche Anschrift mit allen Zugangsdaten zu den entsprechenden Analysen für alle Mitarbeitenden
- jeder Proband erhält direkt seinen persönlichen Auswertungsbericht
- Sie erhalten eine vollwertige Analyse Ihres Teams inklusive persönlicher Beratung
- pro Proband sind 30 Minuten persönliche Beratung durch uns enthalten
- Ihr Team im Überblick mit dem sogenannten Teamrad
Messen Sie die Informationen, die Sie für Ihren individuellen Einstellungsprozess benötigen. Was wir mit INSIGHTS MDI® messen:
in der Kombination ergiebiger
Potentialanalyse
Analyse des Verhaltens der Mitarbeitenden
Die Potentialanalyse verschafft detaillierte Informationen über das natürliche Verhalten, den so genannten Basisstil, sowie über den adaptierten Stil. Das Verhalten wird anhand von acht Typen und deren Beziehungen zueinander grafisch dargestellt und verstänlich erklärt.
Umfang
rund 23 Seiten
Potentialanalyse Musterbericht
Ihr Nutzen
Sie lernen die Verhaltensmuster Ihrer Mitarbeitenden kennen: Ob und wie man sich angepasst verhält, wird im adaptierten Stil dargestellt. Wie man sich gibt, wenn man sich einfach verhält, wie man ist, wird im Basisstil abgebildet. Das Bewusstsein des eigenen Verhaltens eröffnet ganz neue Möglichkeiten, mit Verhaltensweisen anderer besser und zielgerichteter klarzukommen.
Kosten
336.– für die Analyse
470.– für das Sorglospaket
220.–/h persönliches Beratungsgespräch bei humanik
Im Paket günstiger: Talent Insights Basic und Insights Trimetrix
Motivationsanalyse
was Ihre Mitarbeitenden antreibt
Sie gewinnen Einsicht in die Wertvorstellungen, das Selbstbild und die Handlungsmotive Ihrer Mitarbeitenden und können damit deren Handeln besser einschätzen. Die Analyse präsentiert Ihnen die zwölf Motivationsfaktoren, die Ihre Mitarbeitenden im tiefsten Innern bewegen.
Umfang
rund 11 Seiten
Motivationsanalyse Musterbericht
Ihr Nutzen
Um Beziehungen zu anderen Menschen zu verstehen und zu vertiefen, muss man sich zuerst selber verstehen.
Anhand von zwölf Motivationsfaktoren erkennen Sie, welche tief verankerte und oft unbewusste Triebkraft Ihr Handeln prägt. Dies eröffnet Ihnen ganz neue Zugänge zu Mitmenschen – sowohl im beruflichen wie auch privaten Bereich.
Kosten
265.– für die Analyse
375.– für das Sorglospaket
220.–/h persönliches Beratungsgespräch bei humanik
Im Paket günstiger: Talent Insights Basic und Insights Trimetrix
EQ-Analyse
sich wahrnehmen und verstehen
Die EQ-Analyse gibt ein Feedback über die emotionale Intelligenz einer Person, das heisst ihre Fähigkeit, Emotionen wahrzunehmen, zu verstehen und gezielt anzuwenden, um eine bessere Interaktion zu erreichen und die Produktivität zu steigern. Die Analyse gibt Einblick in die Bereiche intrapersonale und interpersonale emotionale Intelligenz.
Umfang
rund 11 Seiten
Musterbericht EQ-Analyse
Nutzen
Sie erkennen Ihr Potenzial, Ihre Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten, wenn es darum geht, andere zu verstehen, abzuholen und zu fördern bzw. zu entwickeln.
Kosten
336.– für die Analyse
470.– für das Sorglospaket
220.–/h persönliches Beratungsgespräch bei humanik
Im Paket günstiger: Insights Trimetrix
Talent Insights Basic
Potentialanalyse und Motivationsanalyse
Gibt ein ganzheitliches Feedback über die natürlichen Talente Ihrer Mitarbeitenden. Der Bericht liefert sowohl Erkenntnisse über die wichtigsten Motivatoren als auch über die Verhaltenspräferenzen. Er gibt Hinweise für die Kommunikation, über die ideale Umgebung sowie über natürliche Stärken und Schwächen.
Umfang
rund 38 Seiten
Talent Insights Basic Musterbericht
Nutzen
Sie erhalten die beiden Analysen 1+2 (Potential und Motivation) als Paket. Damit haben Sie weniger Aufwand und profitieren vom günstigeren Paketpreis.
Kosten
505.– für die Analyse
690.– für das Sorglospaket
220.–/h persönliches Beratungsgespräch bei humanik
Im Paket günstiger: Insights Trimetrix
Insights Trimetrix
Potentialanalyse, Motivationsanalyse und EQ-Analyse
Insights Trimetrix ist eine Kombination aus Talent Insights Basic (Potential- und Motivationsanalyse) und der EQ-Analyse.
Der Bericht liefert Erkenntnisse über präferiertes Verhalten, Motive sowie darüber, mit welcher Kommunikation man die Person erreichen kann und welches Arbeitsumfeld er oder sie braucht, um erfolgreich zu sein. Die EQ-Analyse gibt ein Feedback über die emotionale Intelligenz einer Person, das heisst ihre Fähigkeit, Emotionen wahrzunehmen, zu verstehen und gezielt anzuwenden, um eine bessere Interaktion zu erreichen und die Produktivität zu steigern. Der Report gibt Einblick in die Bereiche intrapersonale und interpersonale emotionale Intelligenz.
Umfang
rund 59 Seiten
Insights Trimetrix Musterbericht
Nutzen
Sie erhalten alle drei Analysen (Potential, Motivation und emotionale Intelligenz) als Paket. Dadurch haben Sie geringeren Aufwand und profitieren vom günstigeren Paketpreis.
Kosten
675.– für die Analyse
980.– für das Sorglospaket
220.–/h persönliches Beratungsgespräch bei humanik