Perlentaucher, keine Dossierverwalter.

Wir erschliessen neue Werte für Firmen und Stellen­suchende.

für Sie als Stellensuchende

Sie suchen die passgenaue Stelle und wissen, was Sie wollen. Sie erwarten von uns mehr, als dass wir einmal ein Dossier eröffnen. Machen wir.

So sicher sind nicht alle. Darum nehmen wir uns auch Zeit, die aktuelle Stellensuche in Ihrer Biografie einzuordnen und den nächsten Schritt zu planen. Zielführend und sinnvoll im umfassenden Sinne.

Manchmal braucht es gar eine völlige Neuorientierung. Sinn- und Wertefragen sind dabei mindestens so wichtig wie Skills und Leistungsnachweise. Sie persönlich darin zu begleiten, eine rundum passende Stelle zu finden, das ist unser Herzblut.

für Sie als Firma

Obwohl wir Standards hochhalten, ist doch jede Stellenbesetzung ein Einzelstück. Wir von humanik sind bestrebt, Stellen so zu vermitteln, dass sie langfristig passen. Darum nehmen wir uns Zeit, einander kennen zu lernen.

Den richtig passenden Stellenbeschrieb zu definieren, ist eine Herausforderung, der wir uns gerne stellen. Weil wir daraus kein Geheimnis machen, bekommen Sie das Ergebnis gleich umsonst.

Damit eine Besetzung auch im gesamten Firmenkontext passt, evaluieren wir Vakanzen auch etwas grossräumiger. Die Erfahrung zeigt, dass sich der Aufwand lohnt, die Umstände rund um Vakanzen etwas genauer zu betrachten. Damit steigen die Chancen enorm, die Stellen längerfristig zu besetzen.

unsere Kundenmehr Eindrücke

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