28.11.2025

«Mit der richtigen Führungsperson hätte es gar nicht so weit kommen müssen.»

Dieser Satz blieb hängen. Er fiel vor Kurzem in einem Gespräch mit einem Geschäftsführer, der mir von einer Situation erzählte, die ihm bis heute nachgeht: Ein junger Mitarbeiter musste entlassen werden, nachdem ein Konflikt eskalierte. Die Situation war nicht eindeutig, die Aussagen widersprachen sich, und doch musste eine Entscheidung getroffen werden.

Und dann sagte der Geschäftsführer leise:
«Hätten wir zu diesem Zeitpunkt eine geeignete und wachsame Führungsperson gehabt, wäre es schon gar nicht zu dieser Situation gekommen.»

Diese Aussage beschäftigte mich.
Denn sie beschreibt ein Muster, das ich in Organisationen häufig erlebe.

Menschen ziehen sich zurück, weil sie sich nicht verstanden fühlen.
Konflikte bleiben unausgesprochen, und die Stimmung im Team kippt. Langsam, fast unmerklich.
Manche Mitarbeitende kündigen innerlich – andere schliesslich ganz.

Eine wachsame, reflektierte Führungsperson erkennt diese Signale früh: die veränderte Energie im Raum, das kurze Schweigen im Meeting, die angespannte Dynamik zwischen zwei Kolleg:innen. Sie spricht an, was unausgesprochen bleibt, schafft Raum für Verständnis und steuert, bevor etwas entgleitet. Durch Wahrnehmung, Klarheit und Verantwortung.

Und genau hier liegt die Essenz von Führung.

Wer führt, beobachtet feinfühlig, erkennt Störungen, bevor sie sichtbar werden, und handelt rechtzeitig.

So entstehen Teams, die gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben – nicht, weil nie Konflikte auftreten, sondern weil jemand da ist, der sie erkennt, bevor sie eskalieren.

Ein wesentlicher Aspekt von Führungskompetenz besteht in der Wahrnehmung sozialer Prozesse innerhalb eines Teams – und dem mutigen und reflektierten Handeln.

Möchtest du als Führungsperson oder mit deinem Kaderteam genau diese Fähigkeit stärken?

Ich bin Eva Kesper, als Personal- und Organisationsberaterin mit Fokus auf Team und Führung unterstütze ich Führungspersonen und Kaderteams feiner wahrzunehmen, klarer zu handeln und wirksamer zu führen.

Schreib mir @Eva Kesper – ich freue mich, dich kennenzulernen.

https://www.humanik.ch/humanik